The New York Times
| New York | Erin Griffith | 28 april 2019Zodra ze gecasht hebben, verlaten veel werknemers Silicon Valley om andere bedrijven op te richten. De start-upwereld lijkt gebaseerd op meritocratie, maar in werkelijkheid is het een kleine, hechte club waar succes afhangt van wie je kent.
Riley Newman, voormalig hoofd Data Science bij Airbnb, vatte halverwege 2017 het plan op een investeringsfonds op te richten dat zou investeren in een veelheid aan techtrends. Maar al snel merkte hij dat potentiële investeerders geen belangstelling hadden voor zo’n fonds. Ze wilden alleen iets horen over zijn vroegere Airbnb-collega’s en of die misschien zelf een bedrijf gingen opzetten. ‘Het ging van: “Ja, heel interessant allemaal, maar dat Airbnb, hè?”’ vertelt Newman (36). ‘Met Airbnb hadden we een concurrentievoordeel in de markt.’
