Niet elke millennial werkt bij een start-up

Ik vertel vaak hoe ik ineens tot het besef kwam dat het hele begrip ‘millennial’ lariekoek is. Dat was in Milwaukee in 2013, waar ik een paar twintigers interviewde die bij een start-up werkten. Van die types met een biervat in huis, wandschilderingen op de muren en dure longboards. Ze smeten voortdurend met het M-woord en equivalenten als ‘onze generatie’ en ‘mensen van onze leeftijd’. Ze vertelden dat ze worstelden met alle problemen die in de media uitgebreid aan bod komen: dalen op de sociale ladder, diploma’s die niets meer waard zijn, de behoefte aan zinvol werk en het zoeken naar succes in technologie. Ze gaven hoog op van het fraaie meer bij Milwaukee en het ondernemersvriendelijke klimaat van de stad. Ze verdienden niet veel, maar ik had toch het gevoel dat het wel goed zou komen met die optimistische jongelui.